Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

  • Drukuj zawartość bieżącej strony
  • Zapisz tekst bieżącej strony do PDF
8 sierpnia 2019

Zastępca Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Poraju
ogłasza nabór na
stanowisko: pracownik socjalny
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Poraju

składanie ofert do dnia: 26 sierpnia 2019r.


1. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonania pracy)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju, ul. Górnicza 21, tel. (34) 3145629

2. Wymiar czasu pracy – 1 etat

3. Rodzaj umowy - umowa o pracę

4. Planowany termin zatrudnienia – od 2 września 2019r.

 

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

Kandydatem może zostać osoba

  • posiadająca obywatelstwo polskie, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) -strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

  • posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i korzystająca z pełni praw publicznych,

  • nieskazana prawomocnie za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

  • posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika socjalnego,

  • posiadająca nieposzlakowaną opinię,

  • osoba, której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego

  • posiadająca znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność ich zastosowania i interpretowania z zakresu  ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. - Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy.

    Kandydat powinien spełniać dodatkowo jeden z poniższych warunków:

  • wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. 2018, poz.1508) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008r. nr 27, poz.158) :

  • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

  • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,

  • ukończenie do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

    1. pedagogika;

    2. pedagogika specjalna;

    3. politologia;

    4. polityka społeczna;

    5. psychologia;

    6. socjologia;

    7. nauki o rodzinie.

  • spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

     

II. WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. Umiejętność skutecznej komunikacji i kreatywność, bezkonfliktowość

  2. Umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność

  3. Doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej

  4. Umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu

  5. Obsługa komputera

  6.  Wysoka kultura osobista
     

III. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

  1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych.

  2. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

  3. Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej.

  4. Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach.

  5. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej.

  6. Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym.

  7. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  8. Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych

     

IV. WYMAGANE DOKUMENTY

Kandydat zobowiązany jest do przedłożenia następujących dokumentów:

 

  • własnoręcznie podpisany list motywacyjny z adresem do korespondencji i numerem telefonu oraz oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

  • własnoręcznie podpisane CV z dokładnym wykształceniem i przebiegiem pracy zawodowej oraz oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

  • zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,

  • oświadczenie o:

 

  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

  • niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  • niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

  • posiadaniu obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA)

  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

 

V. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w biurze Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Poraju lub przesłać na adres: 42-360 Poraj, ul. Górnicza 21, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na pracownika socjalnego” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 26 sierpnia 2019r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą brane pod uwagę.

 


Zastępca Kierownika
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Poraju
Joanna Kubicka

Autor: Administrator

Rozwiń Metryka

Podmiot udostępniający informację:Dariusz Bańczyk
Data utworzenia:2019-08-08
Data publikacji:2019-08-08
Osoba sporządzająca dokument:Administrator
Osoba wprowadzająca dokument:Ania
Liczba odwiedzin:1244